कॉमरेड्स, यह हमारा दूसरा पत्र है, जिसे हम एक रिमाइंडर भी कह सकते हैं। हमने इस मामले को C&MD के सामने रखा है ताकि PLI प्रतिशत को बढ़ाया जा सके। यह एक तथ्य है कि पिछले वेतन संशोधन के बाद हमें केवल 2% PLI मिल रहा है, जबकि हम 35% से अधिक के पात्र हैं। लेकिन वेतन संशोधन ने हमारे PLI को 2% तक सीमित कर दिया है। यह समय है कि एफसीआई अपनी खुद की PLB योजना पेश करे। इसके लिए हम कड़ी मेहनत कर रहे हैं। एफसीआई इम्प्लाइज एसोसिएशन ही एकमात्र यूनियन है जिसने PLB को पेश करने और PLI को बढ़ाने की मांग की है। 

Omvir Singh

 Zonal Secretary (North)

 FCI Employees Association